海外留學“著眼點”
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小編： 258作者：張明浩 馬越 來源：北京青年報
近日，留學金秋展紛至沓來席卷京城，各大留學展推出的主題活動吸引很多家長和學生前來問詢。記者走訪幾個留學展發現“就業前景”成為學生和家長留學考量最為關切的“著眼點”，同時參展院校和主辦方提供許多受益于“海歸”今后就業前景的規劃和建議。
學生和家長：“鍍金”歸國后就業前景如何
留學展上“忙碌獎”最應頒發給前來咨詢的學生和家長，由于留學理性化觀念深入促使他們將眼光不單單定位于留學院校的資質及專業設置，更為關切的是在海外知名院校學成歸來學歷含金量是否高，“鍍金”歸國的留學生就業前景是否可觀。一位前來咨詢的家長任女士向記者表示，作為家長會根據孩子實際情況出發從未來的就業前景的角度考量所選留學國家及院校。因為，一方面，孩子在花費大量時間與金錢學成歸國相比在國內大學畢業更容易就業。另一方面，希望孩子能夠根據自己的興趣以及未來就業方向思量所選擇學習的專業，真正獲得實際應用的知識便于今后工作。
一位剛剛申請到留學澳大利亞商科的張同學告訴記者，之所以選擇申請留學商科專業是對未來歸國后就業前景考慮，由于近幾年來中國的外資企業日趨增多，對會計金融人才的需求加大，這樣留學歸國后更容易獲得就業機會。
參展院校：為留學生做好今后就業“對接”工作
留學秋季展會上的參展院校新的趨向則是將關注點放在，為學生今后就業提供很好的平臺，并將學生與招聘單位“對接”工作更加切實完善地推進。據英國某參展院校負責人史先生表示，為了使中國留學生能夠畢業后獲得更多的實際工作經驗，英國政府推出留學生獲得學士學位后均可在英國延簽一年找工作的新舉措。學生可以利用此機會找工作積累經驗。另外，該院校將根據目前企業所需實際操作性與團隊精神的人才方向培養學生這方面的能力，同時為學生搭建就業平臺, 聯袂中外知名企業舉辦招聘會，做好人才與企業的“對接”工作。“海歸”找工作需從基層做起
據業內人士杜先生透露，學成歸國的留學生切勿“眼高手低”，應該從基層工作做起。“海歸”找工作難是由于對自己的希望值太高所致，建議海外歸來的才俊需要從基層做起。由于中國各方面發展迅速,海外歸國的留學生一時對國家信息缺少了解,需要有一個適應期,腳踏實地從企業基層做起，了解企業運作的流程，從而更有利于今后工作。此外，即將出國的留學生在海外學習時，應多參與社會工作積累經驗。在工作中積累的經驗不僅對于今后就業有益，而且學生還可以在工作過程中培養自己的分析以及解決問題的能力。
專家提醒：適合自己的專業才是就業首選
學生在出國留學前需根據自身的實際情況以及興趣愛好選擇適合自己的專業是關鍵，從而更加有利于未來的就業。據專家表示，如今造成“海歸”、“海待”就業問題凸顯很大的原因就是，學生在出國留學前對自己所選專業以及今后就業發展前景沒有很好的規劃。
建議學生在出國前，首先根據自身的實際情況以及興趣愛好選擇適合自身發展的專業。由于一些學生和家長留學的盲目性造成只定位于院校在全球的排名，忽略對專業設置的考量，而實際上部分海外學府雖然知名度高但有的專業未必是強勢。另外，學生在出國前對自己未來就業前景需要作出很好的規劃。依據個人所選擇的專業，來規劃自己就業的方向以及未來發展的前景，避免歸國后出現就業目標不明確的現象。
此外，學生海外“鍍金”掌握真本領將是今后就業的有力保障。海外留學生的學歷含金量高，但企業在招聘人才時會“好中選優”，更加注重工作能力以及個人素質，建議即將出國留學的學生充分利用好在國外學習的機會，學習到真正的學術知識以及積累社會經驗，為今后就業打好基礎。（編輯：坤）
