金融海嘯帶動培訓業發展
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小編： 17從匯豐銀行裁員、百事可樂裁員，到全球最大玩具商之一的合俊集團旗下兩家位于東莞的工廠倒閉……當金融海嘯從大洋彼岸席卷而來，你還相信只有美國人會面臨裁員減薪嗎？江門敏感的職場人已經開始計劃充電培訓，相關專家表示，在接下來的這段日子里，針對職場人的各類培訓項目將備受關注，培訓業將為實現職場人士的充電計劃大展拳腳。 擔憂裁員降臨自己頭上金融海嘯來勢兇猛，每天都會有相關信息見諸報端、網絡。“我前兩天在網上看到一條消息，年中的時候，由上百家大企業組成的美國‘商業圓桌會議’發布季調說，31%的美國大企業CEO表示將在未來6個月時間內進行裁員，比例高于前一次調查數據的22%。”劉小姐在一家科技公司上班，她天天關注關于裁員的信息。
“我們最擔心的是，說不定有一天，裁員、減薪就會降臨到自己頭上。”劉小姐聽說，江門有不少的外資企業有裁員動向，而一些民營企業為了降低成本，也不得不考慮裁員減薪。有消息稱，次貸危機已影響到國內的紡織、鋼鐵、造船業，以及玩具業、小商品業等多個行業。
參加充電培訓自我增值
“真不知道如果我被裁員后去做什么！”怎么辦呢，要失業了！……類似的對話出現的頻率已經開始增加了。金融風暴讓江門職場人提高了危機意識，充電培訓被大家列入了未來計劃。
李小姐，藥學專業畢業，供職于某血液制品公司，部門經理，她去年從北京進修了3個月回來，最近又在盤算著攻讀MBA了。“壓力很大，不甘落后于他人。”她告訴筆者，金融海嘯讓全球緊張，雖然中國被看好，但不能忽視對個人的影響，“比如出口企業估計陷入艱難，若在這樣的企業上班，怎能坐以待斃？而行業之間往往又有各種聯系，我就不敢確認自己所在的行業完全不受影響。”
從事證券投資的姚先生喜歡研究宏觀經濟，他分析，美國次貸危機已經導致華爾街的眾多金融精英失業，而到中國工作則是他們一個不錯的選擇。“今后我們還得和這些優秀的老外競爭崗位！”
培訓業頗有市場前景
一說到充電培訓，很容易想到外語和計算機，但是，除此之外，職場人可以用來實現自我增值的培訓項目應該還有很多。“我想學，但就是不曉得該學什么。”――這是很大一部分職場人的回答。
東莞智通江門分公司總經理劉云飛認為，受全球經濟氣候的影響，越來越多的職場人士將加入充電大軍，培訓業的發展前景還是不錯的。“公司內部的培訓并不能完全滿足職場人士的需要，因為內部培訓是員工整體水平的提升，個人若要在公司中出類拔萃，更多的工夫在于員工個人。”劉云飛說。
