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點(diǎn)評(píng)：
通過(guò)堅(jiān)持與優(yōu)秀品質(zhì)的結(jié)合，不僅建立起自己牢固的品牌優(yōu)勢(shì)，也為中國(guó)民營(yíng)教育機(jī)構(gòu)樹立了典范。

        白石橋方圓大廈5層，環(huán)球天下教育科技有限公司總部。

        自從2006年9月環(huán)球教育獲得軟銀賽富的2500萬(wàn)美元投資之后，校長(zhǎng)張永琪的“馬達(dá)”不得不又?jǐn)Q緊了一些。

        “我從未想到會(huì)有今天。”顯然，這個(gè)“孩子”的高度已經(jīng)突破了“父親”的預(yù)期。

        張永琪的創(chuàng)業(yè)歷程十分偶然。1997年，張永琪欲技術(shù)移民加拿大，偏偏這一年英聯(lián)邦國(guó)家首次要求技術(shù)移民要通過(guò)雅思考試。苦于沒有輔導(dǎo)資料的張永琪通過(guò)朋友從深圳買到了兩張輔導(dǎo)卷子，復(fù)習(xí)下來(lái)，成績(jī)竟然不錯(cuò)。

        “我就突然想到，以后出國(guó)移民、留學(xué)要考雅思，要是把這卷子整理成書出版該多好。”出書計(jì)劃最終流產(chǎn)，張永琪便把卷子印成資料，在加拿大使館門口擺起了小攤，效果居然不錯(cuò)。半年之后，張永琪便在中國(guó)人民大學(xué)租了一間教室開設(shè)了雅思培訓(xùn)班，環(huán)球教育培訓(xùn)學(xué)校由此誕生。

        但是，從1998年到2000年，雅思市場(chǎng)生意十分冷淡。

        熬到2000年，環(huán)球教育終于迎來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)，中國(guó)政府開始支持出國(guó)留學(xué)，英聯(lián)邦國(guó)家也強(qiáng)制使用并推廣雅思考試，環(huán)球教育培訓(xùn)迅速升溫。2001年的“9?11”事件意外為環(huán)球教育帶來(lái)商機(jī)。“9?11”之后，留學(xué)美國(guó)受限，而前往英聯(lián)邦國(guó)家的人數(shù)開始激增。高峰時(shí)，環(huán)球教育一個(gè)月開三四個(gè)班，一個(gè)班有200多學(xué)員，利潤(rùn)相當(dāng)高。

        這時(shí)，張永琪決定將環(huán)球教育擴(kuò)張到北京以外的地區(qū)。當(dāng)年，在沿海大城市張永琪開辦了近10家學(xué)校。快速擴(kuò)張之下，漸感力不從心的張永琪想到了“連鎖”方式。盡管“連鎖協(xié)會(huì)沒有一個(gè)教育行業(yè)的會(huì)員，很多人都反對(duì)”，但張永琪最終決定和各省、市師資雄厚的優(yōu)秀學(xué)校合作，以加盟為主、直營(yíng)為輔的方式快速擴(kuò)張。

        在雅思考試培訓(xùn)漸成氣候后，張永琪開始將培訓(xùn)目標(biāo)擴(kuò)展至圍繞英語(yǔ)的各種培訓(xùn)；留學(xué)考試，就業(yè)類英語(yǔ)考試，四、六級(jí)考試，甚至納入了一些小語(yǔ)種培訓(xùn)課程。盡管這一領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈，但環(huán)球教育依舊脫穎而出。此后短短五年間，環(huán)球教育在56個(gè)城市擁有56所雅思學(xué)校、13家少兒英語(yǔ)分校，其中6家為直營(yíng)，學(xué)員人數(shù)也突破了25萬(wàn)，成為中國(guó)最大的外語(yǔ)連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

        在采訪中，張永琪頻繁提到“資本”二字，2006年9月，來(lái)自軟銀賽富的億元投資讓這個(gè)創(chuàng)始人興奮不已。“如果沒有資本進(jìn)入，我們這種民辦的教育機(jī)構(gòu)肯定會(huì)萎縮。”

        融資完成后，張永琪開始逐步回購(gòu)非直營(yíng)分校，他希望環(huán)球教育在上市時(shí)所有分校均為直營(yíng)。

        強(qiáng)烈的擴(kuò)張沖動(dòng)使張永琪從沒有停止尋找新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，他先是將目光瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，創(chuàng)建了環(huán)球職業(yè)在線（職業(yè)培訓(xùn)），緊接著又試圖并購(gòu)一些具有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的幼兒教育品牌。“雅思學(xué)校定位于15歲到30歲的人群，我們需要延伸年齡跨度，做到從3歲到30歲。”但在這些新的延伸線上，張永琪面臨著諸多挑戰(zhàn)

新聞背景
21“未來(lái)之星”評(píng)選介紹

中國(guó)企業(yè)“未來(lái)之星”是年度最具創(chuàng)新性和成長(zhǎng)性新興企業(yè)的杰出代表。
《中國(guó)企業(yè)家》雜志自2001年開始推出“未來(lái)之星??最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”評(píng)選，每年21家新興企業(yè)入選，已在企業(yè)界引起了廣泛的反響與好評(píng)。
在一些企業(yè)家的倡導(dǎo)下，我們每年聯(lián)合一些優(yōu)秀的企業(yè)或機(jī)構(gòu)舉辦盛大的頒獎(jiǎng)典禮，同時(shí)邀請(qǐng)一些知名企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、投資機(jī)構(gòu)等與新興企業(yè)進(jìn)行溝通和交流，并最終促進(jìn)了新興企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。《中國(guó)企業(yè)家》雜志社已先后與IBM(中國(guó))有限公司、聯(lián)想集團(tuán)、興業(yè)銀行( 31.59,1.95,6.58%)、中山大學(xué)、西安高新區(qū)管委會(huì)、中國(guó)銀行( 5.29,0.02,0.38%)等知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)舉辦了六屆“中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)論壇”，柳傳志、周偉?j、劉永行、王石、張宏偉、李書福、牛根生、王林祥、吳國(guó)迪、王文京、張育軍、徐少春、茅理翔、周海江、趙長(zhǎng)甲、王中軍、曹慰德、艾豐、張維迎、項(xiàng)兵、周其仁、朱立南、李新春等100多位知名企業(yè)家與專家學(xué)者和1000余家新興企業(yè)共同探討企業(yè)成長(zhǎng)之道。
六年來(lái),126家 “未來(lái)之星”中,已成長(zhǎng)起用友、華誼兄弟、盛大、攜程、騰訊、中星微、百度、如家等一批著名企業(yè)，王文京、馬化騰、陳天橋、鄧中翰、李彥宏等已經(jīng)成為新一代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的代表人物。2005年中央電視臺(tái)年度經(jīng)濟(jì)人物的25個(gè)候選人中，有5家企業(yè)來(lái)自我們“未來(lái)之星”的榜單。大部分上榜企業(yè)一直受到投資機(jī)構(gòu)的青睞，歷屆126家企業(yè)中共有30多家在納斯達(dá)克、上交所、深交所、香港、新加坡上市。

“未來(lái)之星”評(píng)選說(shuō)明
企業(yè)領(lǐng)先性: 企業(yè)擁有在同行企業(yè)中極高的地位。
制度領(lǐng)先性：企業(yè)擁有領(lǐng)先的管理模式和資本運(yùn)作方式。
行業(yè)領(lǐng)先性：企業(yè)所在行業(yè)擁有極強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?
企業(yè)創(chuàng)新性：企業(yè)在技術(shù)、市場(chǎng)、管理方面極具創(chuàng)新能力和發(fā)展空間。
企業(yè)成長(zhǎng)性：企業(yè)在所在產(chǎn)業(yè)內(nèi)擁有很大的成長(zhǎng)空間以及成為行業(yè)領(lǐng)袖的潛在可能。